Werken bij Intenzz
'Werken met plezier' is ons motto!
Werk is een belangrijk onderdeel van je leven en beïnvloedt ook je privésituatie. Intenzz staat voor hard werken en optimaal presteren, goed verdienen en zeker ook een hoge funfactor. Die funfactor bepaalt de cultuur zoals deze nu is.
Binnen Intenzz hechten we grote waarde aan eigen initiatief en creativiteit. Meedenken en meebouwen aan het succes van Intenzz zijn top of mind. Intenzz staat bekend als kwaliteitsbedrijf en werkt voor aansprekende klanten op uitdagende projecten.
Als jij met plezier naar je werk gaat, uit zich dat in leuke en uitdagende projecten bij eindklanten.
Jouw ontwikkeling
Onze visie ten aanzien van persoonlijke ontwikkeling is gebaseerd op de simpele gedachte dat jij zelf de persoon bent die het beste je eigen ambities en aspiraties kent. Intenzz zal je daar maximaal in ondersteunen. We zijn gecommiteerd aan het motiveren van mensen zodat zij ook anderen kunnen motiveren.
Jouw expertise
Intenzz stelt hoge eisen als het gaat om kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten. Het is niet onze ambitie om de gróótse SAP-dienstverlener van Nederland te worden maar wél de beste.
Intenzz richt zich volledig op SAP. Het niveau ligt erg hoog. Past je expertise binnen één van onze specialismes, dan kijken we daarna naar de aard van je ervaring.
Daarnaast hechten we bovengemiddelde waarde aan je communicatieve vaardigheden als consultant. Het hebben van kennis is één, maar die kennis op een wijze toepassen die waarde creëert voor een klant is net zo belangrijk.
Bij Intenzz geloven we in de kracht van het team. Om die reden zoeken we consultants met uiteenlopende ambities en vaardigheden. Die ambities kunnen liggen op het gebied van architectuur, pre-sales, business georiënteerd, projectmanagement etc.
Jouw collega’s
Wat ons bindt is de passie voor SAP, een hoog kennisniveau, ondernemerschap en de manier waarop we met elkaar omgaan. We zijn eerlijk en open naar elkaar, respecteren elkaars mening en achtergronden en helpen elkaar. Daarnaast geloven in ‘work hard & play hard’. Met andere woorden: we houden van humor en de leuke dingen van het leven (lang weekend Barcelona, goed uit eten etc.).
De kenmerken van Intenzz
- Zelfsturende teams: Intenzz streeft naar een zo laag mogelijke overhead en naar een hoge mate van ondernemerschap.
- Continuïteit en commitment: Intenzz is een privately owned bedrijf. De eigenaren zijn gecommitteerd aan het succes van de medewerkers en haar klanten.
- Kennisdeling: Werken voor Intenzz betekent kennis delen met je collega’s en met klanten.
- Permanente educatie: Werken voor Intenzz betekent continue blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
- Netwerkorganisatie: Intenzz is een netwerkorganisatie. Intenzz heeft een groot netwerk binnen de Nederlandse SAP community, binnen SAP en bij 70% van de SAP klanten. Werken bij Intenzz betekent werken aan ons netwerk.
- Inspraak en invloed: Intenzz heeft een uniek concept waarmee medewerkers invloed en inspraak hebben op de richting van de organisatie.
- Beloningsstructuur: Intenzz kent een flexibele beloningsstructuur die past bij hoogopgeleide professionals.
- Fun: Werk is een belangrijk onderdeel van je leven en beïnvloedt ook je privé situatie. Intenzz staat voor hard werken en optimaal presteren , goed verdienen en een hoge funfactor.
- Innovatie: Intenzz ontleent haar bestaansrecht onder andere aan haar innovatieve karakter. We positioneren ons als niche speler met bovengemiddeld kennisniveau. Mainstream technologie en oplossingen bieden de grote consultancybedrijven ook.
